Estatuto Militar ®

     CAPÍTULO 1 - Regras Básicas ®

As seguintes Regras de Empenhamento, são incorporadas por seções e regem todas as áreas e todos os policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia CNI concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção.

ARTIGO 1. Obedecer a Habblet Etiqueta e principalmente jogadores do Habbet Hotel. Todos os membros da Polícia CNI são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habblet Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia CNI e do trabalho envolvendo a mesma. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos dentro ou fora dos quartos oficiais.

ARTIGO 3. Não faça flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido e isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados da Polícia CNI, exceto com permissão especial da Gestão e/ou os grupos de atividades extras.

ARTIGO 4. Um trabalho militar indica fidelidade e não é limitado às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligência aos valores da lealdade e compromisso para a Polícia CNI - será demitido sem aviso prévio.

ARTIGO 5. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do Batalhão. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia CNI, isto é, espera-se que um policial da CNI use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.

ARTIGO 6. A fim de manter a entrada rápida e quartos menos lotados, os membros da Polícia CNI são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia CNI são obrigados a entrar no Batalhão com o emblema, uniforme e missão respectivos ao seu cargo.

ARTIGO 7. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia CNI são obrigados a ter uma página Habblet desbloqueada. Torna-se obrigatório "aparecer online" em todas as vezes que estiverem no Habblet Hotel. Ocultando o login e/ou visto por último, o policial será rebaixado ou demitido, de acordo com o cargo, sem aviso prévio.

ARTIGO 8. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habblet Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia CNI, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a CNI negativamente.

ARTIGO 9. Como um membro da Polícia CNI, é uma responsabilidade manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos. Um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia CNI em justiça para a ação adequada, e também informando a Corregedoria da CNI, que engloba os militares de poder judiciário na Polícia CNI.


CAPÍTULO 2 – Sistema hierárquico ®

ARTIGO 1: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia CNI e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. No CNI, a constituição prevê que o Supremo exerce comando máximo da Polícia CNI.

A hierarquia dos cargos pagos são diferentes na nomenclatura, porém, todos possuem os mesmos direitos de acordo com as equivalências e restrições básicas que seguem neste documento.

   CORPO MILITAR

• Corpo de Oficiais:

Comandante Geral
Comandante
Marechal
General
Coronel
Capitão
Tenente

• Corpo de Praças:

Aspirante à Oficial
Subtenente
Sargento
Cabo
Soldado
Recruta


   CORPO EXECUTIVO/EQUIVALÊNCIA

Cargos Executivos equivalente a Oficiais:

• Cargos Oficiais:

Chanceler - Comandante Geral
Acionista Majoritário - Comandante
Presidente - Marechal
Executivo - Marechal
VIP - Marechal
Orientador - General
Conselheiro - General
Vice-Presidente Geral - Coronel
Vice-Presidente - Coronel
Ministro - Capitão
Staff - Capitão
Coordenador Geral - Tenente
Coordenador - Tenente

Cargos Praças:

Supervisor Geral - Aspirante a Oficial
Supervisor Chefe - Aspirante a Oficial
Supervisor - Aspirante a Oficial
Diretor Geral - Subtenente
Diretor - Subtenente
Sub-Diretor - Sargento
Advogado - Sargento
Inspetor Geral - Cabo
Inspetor - Cabo
Sócio - Soldado
Agente - Soldado


   CORPO EXECUTIVO -> Preços

Chanceler -> 20 LTD'S / 4 Staff's
Acionista Majoritário -> 17 LTD's / 3 Staff's
Presidente -> 15 LTD's -> 3 Staff's
Executivo -> 13 LTD's / 12 Staff's
VIP -> 12 LTD's / 2 Staff's
Orientador -> 10 LTD's -> 2 Staff's
Vice-Presidente Geral -> 8 LTD's/ 1 Staff
Vice-Presidente -> 7 LTD's/ 1 Staff
Ministro -> 6 LTD's
Staff -> 5 LTD's
Coordenador Geral -> 3 LTD's
Coordenador -> 2 LTD's
Supervisor Chefe -> Contratos
Supervisor -> Contratos
Diretor Geral -> Contratos
Diretor -> Contratos
Sub-Diretor -> Contratos
Advogado -> Contratos
Inspetor Geral -> Contratos
Inspetor -> Contratos
Sócio -> Contratos
Agente -> Contratos

Obs: A partir do cargo Executivo é considerado superior, mesmo o cargo Executivo sendo equivalente a Marechal.

ARTIGO 2: A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da Polícia CNI.

O respeito de um inferior por um superior ou vice-versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo:

• Inferior para Superior: Senhor (Patente) (Nick);
• Superior para Inferior: (Patente) (Nick);
• Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação)?



CAPÍTULO 3 – Promoções, Rebaixamentos, Advertências e Demissões ®

Todas as promoções possuem obrigatoriedades e restrições para que possam acontecer.


Artigo 1: Limite mínimo de treinamentos para promoções.

Soldado – 30 minutos de CAS para promoção;

Cabo – 3 dias (72 horas) de SEG para promoção;

Sargento – 4 dias (96 horas) de CFS para promoção;

Subtenente – 6 dias (144 horas) de PRO para promoção | Ser de alguma Cia;

Aspirante a Oficial – Aprovação no CFO;

Tenentes – 11 dias de patente;

Capitães – 15 dias de patente;

Coronéis – Aprovação na Fase de Testes (F.T);

Generais – Aprovação no Trabalho de Conclusão de Cargo (TCC);

Marechal – Aprovação do Comando;

Comandante – Em processo;


Aplicando as regras ao Corpo Executivo:

Agente/Sócio – 30 minutos de APB para promoção;

Inspetor – 3 dias (72 horas) de API para promoção;

Diretor – 6 dias (144 horas) de APA e PRO para promoção | Ser de alguma Cia;

Coordenador – 11 dias (264 Horas) de AOB para Promoção;

Vice Presidente Geral – 15 dias de AOI para promoção;

Orientador - – 20 dias de AOA para Promoção;


A relação entre promotor e promovido também há restrições, ficando da seguinte forma:

Alto-Escalão - Livre;

Comandante/Acionista Majoritário promovem até General sem permissão;

Marechal e equivalência - Promovem até Coronel sem permissão;

General e Equivalência - Promovem até Capitão sem permissão

Coronel e Equivalência - Promovem até Tenente sem permissão

Capitão e Equivalência - Promovem até Subtenente sem permissão

Tenente e Equivalência - Promovem até Subtenente sem permissão;

Obs: As promoções acontecem na sala de comandos para Soldados a Coronel. Generais acima podem optar também pelo Gabinete do promotor. É permitido promover apenas 1 policial por vez.

Obrigatoriedades para promoções em geral:

1. Apenas a supremacia pode dar autorização para promover um Coronel acima fora dos dias.

2. Os cargos que possuem treinamentos só podem ser promovidos após realiza-los e obter os dias necessários;

3. Apenas Generais acima, participam das reuniões semanais.

Advertências, rebaixamentos e demissões.

As advertências são cumulativas e só podem ser canceladas pelo autor da mesma até 7 dias após a postagem. Passando esse prazo, apenas o Alto-Escalão e/ou a Supremacia poderá cancelar uma advertência escrita.

Existem 3 métodos de todas as advertências serem canceladas, que são:

1. Receber 3 advertências e como resultado um rebaixamento. Ao ser rebaixado, as 3 perdem a validade.

2. Caso um policial receba a 1ª advertência e durante 1 mês não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2ª advertência dentro desse período, a regra não mais será válida e só poderá perde-las com 3 meses (a partir da data da primeira punição);

Obs: Um policial só poderá aplicar uma advertência quando o advertido estiver ciente da punição.


     CAPÍTULO 4 – Sub e Companhias ®

Art. 1: Intrutores/Treinadores - O objetivo dos Instrutores e Treinadores é ensinarmos aos nossos policiais assuntos importantes como: história, nossas regras e como trabalhar nas funções;

Art. 2: Promotoria de Eventos - O objetivo da Promotoria é  promover diversão entre os militares;

Art. 4: Centro de Recursos Humanos - O objetivo do Centro de Rec. Humanos, é atualizar a listagem de todos os militares da empresa;

Art. 5: Supervisores -  O objetivo da supervisão é verificar se todos os Praças estão capacitados de acordo com os treinamentos;

Art. 6: Escola de Formação de Executivos - O Objetivo da Escola de Formação de Executivos (EFE) é revisar o conhecimento dos militares que pagaram por seus devidos cargos.

Art. 7: Corregedoria - O objetivo da Corregedoria é manter a paz, a ordem e a justiça no CNI;

Artigo único – Grupos:

O grupo ★ POLÍCIA CNI ★  é OBRIGATÓRIO e todos os membros do CNI devem possuir, desde o cargo superior ao mais inferior. Este emblema só deve ser usado como favorito para entrar nos quartos pelos Soldados.

Os líderes e vice-líderes podem utilizar como favorito o grupo de sua atividade extra.


     CAPÍTULO 6 – Direitos ®®

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais (capitães acima) de confiança dos Supremos do CNI.
ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
ARTIGO 4: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.
ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pela Supremacia ou pelo responsável  grupo. Nenhum policial pode dar direitos administrativos sem permissão, exceto líderes de grupos (Cia's e cargos).


 CAPÍTULO 7 – Uniformes e acessórios/cabelos permitidos ®

ARTIGO 1: Dentro do CNI, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
ARTIGO 2: Quem for visto dentro do CNI sem uniforme será punido sem aviso prévio.
ARTIGO 3: Existem uniformes tanto para CE quanto CDO com exceção de Presidente acima e Comandante acima.

VERIFIQUE O UNIFORME NA ÁREA DE ANEXOS.


 CAPÍTULO 8 – Batalhões e suas divisões ®
O Quartel está dividido em várias partes, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando PRINCIPAL, sendo ele o OFICIAL de GUARDA, conhecido como: [OG].

ARTIGO 1: Operações das funções e seus permissores:

Operadores 1, 2, 3 e 4: Cabos/Sub-Diretores acima com SEG/EFE.

Operador 4: Sargentos/SubDiretores com CFS/EFE

Auxiliar de Operador: Subtenentes/SubDiretores acima.

Comando das de Organizações:

Oficial de Guarda: Capitães acima.

Oficial de base: Subtenentes acima.

Sentinelas: Instrutores (Subtenentes+).

Ouvidoria Interna: Corregedores, Alto-Escalão (Portador de direitos administrativos).

ARTIGO 3: Nas salas de superiores que ficam na parte elevada do quarto é permitida a estadia de Coordenador acima (cargos executivos) e tenentes acima (cargos não pagos).
ARTIGO 4: Somente o maior cargo presente e/ou portador de direitos administrativos em emblemas poderá ficar de pé e auxiliar a base. O maior cargo poderá dar permissão caso um inferior que possua direitos administrativos desejar auxiliar a base.
ARTIGO 5: Sussurros na sala de ausência será considerado infração, resultando em kike.
ARTIGO 6: As cabines que interligam a base com outros quartos da polícia estão localizados no setor próximo a sala de ausência, sendo eles:

1 - Corredor Principal
2 - B.P 1, 2, 3 ou B.A. (Depende da base em que estiver).

Essas cabines são para o uso interno da polícia. As salas que as cabines ligam, são utilizadas em decorrente de alguma reunião, aula ou troca de base. Não é permitido ficar ausente nestes quartos. Caso for encontrado algum policial ausente, será punido sem aviso prévio.

Falas e representações de cada comando:

Sentinela; Cinza
Oficial de Guarda; Amarelo
Oficial de Base; Vermelho
Auxiliar de Operador; Cinza


 CAPÍTULO 9 – Pagamentos ®

ARTIGO 1: Policiais de patente independente recebem pagamentos, caso tenha sido escolhido dentre os que realmente ajudam em base.
ARTIGO 2:Todo pagamento é efetuado no dia 05 do determinado mês para todos os cargos e também no dia 20 do determinado mês.
ARTIGO 3: O salário dos cargos pagos é o mesmo dos cargos não pagos, tudo de acordo com as equivalências de cada cargo da hierarquia.

CAPÍTULO 10 – Estrelas nas boinas e siglas ®

As siglas são abreviações de funções e treinamentos na Polícia Militar.

SIGLAS OFICIAIS DE TREINAMENTOS

[CFSd] - Curso de Formação de Soldados
[CAS] – Curso de Aperfeiçoamento de Soldados
[SUP] - Supervisão de Soldados
[CFC] – Curso de Formação de Cabos
[SEG] - Aula de Segurança para Cabos
[CFS] – Curso de Formação de Sargentos
[CAP] - Curso de Aprimoramento de Praças
[PRO] - Aula de Promotor para Subtenentes
[CFO] - Curso de Formação de Oficiais
[TEG] - Treinamento de especialização Geral
[F.T] - Fase de Testes
[TCC] - Treinamento de Conclusão de Cargo.

SIGLAS OFICIAIS DE Sub e funções

Instrutores

[INS] - Instrutor
[M.INS] - Capacitador de Instrutores
[Vl.INS] - Vice-Líder dos Instrutores
[L.INS] - Líder dos Instrutores

Treinadores

[TRE] - Treinador
[M.TRE] - Ministro dos Treinadores
[Vl.TRE] - Vice-Líder dos Treinadores
[L.TRE] - Líder dos Treinadores

Supervisores

[SUP] - Supervisor
[M.SUP] - Ministro dos Supervisores
[Vl.SUP] - Vice-Líder dos Supervisores
[L.SUP] - Líder dos Supervisores

Corregedoria

[COR.I] - Corregedor Interino
[COR] - Corregedor
[M.COR] - Ministro da Corregedoria
[VP.COR] - Vice-Presidente
[P.COR] - Presidente

Essas siglas são oficiais da polícia, caso algum policial seja pego usando algum tipo de sigla que não seja oficial, será punido.

As estrelas nas boinas significam que você exerce alguma atividade na PM ou possui algum treinamento.

Obs: Estrelas de treinamentos são obrigatórias quando o policial não possuir atividade extra. Se possuir, o policial deverá utilizar a estrela de sua atividade, caso ela seja representada por estrela colorida. Essa regra foi feita apenas para inferiores, superiores não são obrigados a utilizar estrelas de treinamento/atividade.

CAPÍTULO 10 – Sistema de promoções ®

Soldado – Cabo



Ter um bom rendimento na recepção;

Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;

Ortografia apresentável;

Falar sempre em negrito;

Possuir no mínimo 30 minutos de CAS


Cabo - Sargento:



Ter no mínimo 3 dias de sua Instrução para Cabos (SEG);

Ter um excelente atendimento na recepção;

Ter uma ortografia razoável;

Ter um bom comando na sala de recrutas;

Operar bem as alavancas 1, 2 e 4;


Sargento - Subtenente:



Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;

Ter 4 dias de CFS;

Ter uma ótima ortografia;

Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;

Excelente comando nas recepções;


Subtenente - Aspirante-à-Oficial:



Possuir 6 dias de PRO;

Aprovação no Teste de admissão de Instrutores;

Ter uma presença representativa nas bases;

Bom comando O.B, entre as demais tarefas em base;

Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;


Aspirante-a-Oficial - Tenente:



Excelente comando O.B;

Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;

Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base;

Ter sido aprovado no CFO;

Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas;

Não misturar amizade com trabalho;

Ser um ótimo Instrutor;

Ter uma ótima ortografia;


Tenente - Capitão:



Ter um excelente comando em todas as funções;

Ter uma excelente ortografia;

Conseguir lidar e impor respeito;

Interesse em dar suporte aos inferiores;

Possuir 11 dias de instrução TEG;

Ter postura e dar exemplo aos demais policiais;


Capitão - Coronel:



Ter pelo menos 15 dias de patente;

Ter um magnífico comando em todos os setores da base;

Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Instrutor);

Respeitar e adquirir posição de respeito na polícia com seus companheiros;

Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à polícia;

Ser um [INS] obrigatoriamente;



Coronel - General:


Ter aprovação na F.T;

Excelente comando geral da base;

Ter interesse em aulas/treinos/rondas/atividades extras;

Saber lidar com as situações diversas da polícia;

Possuir no mínimo 17 dias na patente;

Excelente ortografia;

Conhecimento geral do estatuto da polícia;

Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;



General - Marechal:



Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;

Ser um bom Oficial;

Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;

Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;

Aprovação no TCC;

Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;

Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;

Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;

Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;

Ter um ótimo conhecimento do estatuto;


Marechal - Comandante:



Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;

Fazer da Polícia Militar seu local prioritário;

Saber lidar em todas as situações da Polícia;

Ser participativo;

Contribuir com ideias;

Aprovação da Supremacia;

Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;


Comandante - Comandante-Geral


Ser o cérebro da Polícia;

Ter aprovação da Supremacia;


CAPÍTULO 11 – Ausência/Aval ®


A Polícia Militar não permite que seus membros se ausentem de suas atividades sem permissões. Caso isso aconteça, os policiais serão rebaixados por ausência de acordo com as regras abaixo mencionadas.

10 dias de ausência – Demissão para Cabos
08 dias de ausência – Demissão para Sargentos
07 dias de ausência – Rebaixamento para subtenentes acima
03 dias de ausência – Advertência escrita para tenentes acima
30 dias de ausência – Demissão para cargos pagos superiores

Para que os policiais possam permanecer ausentes de suas atividades no habbo sem receberem punições, a polícia Polícia dispõe de um sistema de aval concedido pela direção através do nosso site.

Regras:

Apenas Capitães acima podem solicitar avais.
1. O prazo máximo de aval a ser solicitado periodicamente é 20 Dias dias. Caso o policial precise de mais tempo, deverá solicitar através de aval secundário no final do período solicitado anteriormente.
2. Durante o período ativo do aval é proibido entrar no habblet e ocultar o login. Caso entre, o aval será cancelado e se houver ausência em base, será rebaixado.
3. Um Capitão acima só tem direito a 25 dias de aval durante um período de 21 dias. Caso seja solicitado mais do que isso dentro do período de 21 dias será RECUSADO.


CAPÍTULO 12 – TCC – Trabalho de Conclusão de Cargo ®
Este é um sistema que terá como alvo formar Oficiais Superiores de qualidade. Os coronéis são os mais preparados para exercer essa etapa. Então, este TCC irá propor uma tarefa para todos os coronéis da polícia, eles deverão formular uma tese muito coerente e explicativa para os Diretores visarem e ver se o tal Coronel tem uma postura e uma capacidade adequada de um superior. Concluindo isso, o Coronel terá uma melhor aprovação para seu próximo cargo e terá a confiança dos superiores para impor suas ideias.

Como irá funcionar o TCC:

O Generall deverá formular uma tese, ou seja, um trabalho. Nesta tese, deverá haver a elaboração de sua vista sobre a empresa e de autoria própria. Vale lembrar que, quanto mais conteúdo de qualidade for apresentado, mais vantagem o General terá. Todo esse processo será acompanhado por um Corregedor. No final do trabalho, o General deverá apresentar seu projeto para os Ministros da Corregedoria.


CAPÍTULO 13 – Comandos e recrutamento ®

A Polícia Militar adota como comandos oficiais:

Sentido – Posição de respeito em pé ao maior superior presente na base, anunciado pelo oficial de comando;

Atenção – Comando de anúncio, dar-se-á como o comando anterior, apenas por membros da direção acima.

Silêncio – Comando ordenado pelo receptor do sentido imobilizando as atividades gerais da base (este comando só pode ser anunciado juntamente com o sentido ou atenção)

Apresentar-armas – Comando de punição geral ou individual por irregularidades de acordo com o regulamento disciplinar.

Continência – Comando de cumprimento a superiores quando necessário.

À vontade – Comando de liberação às atividades através do superior receptor do comando ‘Sentido’. (Este comando só poderá ser anunciado após encerramento do comando Sentido)

Quando um superior entrar em base, o sentido será prestado ao mesmo, os demais superiores que estiverem na base deverão prestar continência. Assim que finalizarem, o superior que estiver recebendo o sentido deverá também acenar uma vez e então, dar o 'À vontade'.


CAPÍTULO 14 – Atividades extras e suas permissões ®

ARTIGO 1: Todos os policiais poderão participar de até 3 funções extras além dos Instrutores, independente da patente.

ARTIGO 2: Tudo que for modificado ou implantado nos grupo terá de ter a permissão da Supremacia ou do responsável pelas lideranças.

ARTIGO 3: Os únicos policiais que podem interferir nos grupos são aS upremacia ou o responsável pelas lideranças.

ARTIGO 4: Auxílio e Vice-Liderança de um grupo é considerado extra, independente da denominação inicial da função.

ARTIGO 5: O policial que adentrar-se nos grupos, deve estar ciente de todas suas responsabilidades e, uma vez não cumpridas, arcará com as penalidades do grupo, conforme previsto no presente documento.

ARTIGO 6: Cada líder é responsável pelo seu grupo, exercendo apenas sua função e não outras.



Esse estatuto está sob a jurisdição do Estado-Maior  do CNI. Todos os direitos reservados

Estatuto criado por rodrigoeuka (Br), revisado e editado por Dr.Hayato.  Atualizado em Junho de 2018 por Dr.Hayato e GusttaXD